1. Promotora
Plena Performance — Plena Soluções em Gestão de Pessoas, com sede em Curitiba/PR (“Plena”), responsável pela promoção descrita neste regulamento.
2. Vigência
A promoção é válida do início da campanha até 31/08/2026, ou enquanto durarem as vagas disponíveis no período, o que ocorrer primeiro. A Plena pode encerrar ou suspender a promoção a qualquer momento, mediante comunicação prévia neste site, respeitando as solicitações já aprovadas.
3. Quem pode participar
- Empresas com CNPJ ativo na Receita Federal.
- Empresas que nunca contrataram serviços de Recrutamento & Seleção da Plena anteriormente (1ª contratação no histórico do CNPJ).
- Demanda compatível com o método Plena: cargos efetivos CLT/PJ, no Brasil, em áreas atendidas pela Plena (administrativo, comercial, financeiro, tecnologia, operacional e liderança).
4. O que está incluído
- Abertura e divulgação de 1 (uma) vaga por CNPJ participante.
- Triagem e apresentação de 3 a 5 candidatos pré-selecionados em até 3 dias úteis após o alinhamento técnico da vaga.
- Book do candidato com Relatório DISC, roteiro de entrevista sugerido e análise de aderência ao perfil.
- Acompanhamento do processo seletivo até o fechamento da vaga.
5. O que NÃO está incluído
- Vagas adicionais (a partir da 2ª) seguem a tabela comercial vigente.
- Cargos executivos C-Level, expatriação, hunting confidencial, headhunting internacional ou pesquisa salarial — sob orçamento específico.
- Avaliações complementares fora do escopo padrão (assessment estendido, testes técnicos terceirizados, background check), cobradas à parte.
6. Condições e limites
- Limite de 1 vaga gratuita por CNPJ durante a vigência.
- A vaga precisa ser real, com requisitos definidos, e ser conduzida com tomada de decisão por gestor responsável indicado pela empresa.
- A empresa se compromete a dar feedback aos candidatos apresentados em até 5 dias úteis, em respeito à experiência do candidato.
- Não há garantia de contratação. A Plena oferece a metodologia, o processo e os candidatos qualificados; a decisão de contratar é da empresa.
- A Plena pode recusar a participação de empresas em situação de inadimplência com a Plena, ou cuja demanda viole leis trabalhistas, LGPD ou políticas de não-discriminação.
7. Cumulatividade
Esta promoção não é cumulativa com outros descontos, cupons, contratos vigentes ou propostas comerciais já assinadas com a Plena.
8. Tratamento de dados (LGPD)
Os dados informados no fluxo de criação de vaga (empresa, contato, candidatos) são tratados pela Plena na qualidade de operadora/controladora, conforme finalidades descritas em nossa Política de Privacidade. O titular pode exercer seus direitos a qualquer momento por meio dos canais indicados naquela política.
9. Foro e dúvidas
Dúvidas sobre este regulamento podem ser enviadas para contato@plenaperformance.com.br. Fica eleito o foro da Comarca de Curitiba/PR para dirimir quaisquer questões oriundas desta promoção.
Última atualização: junho de 2026.