Mentoria para Líderes e Gestores
Desenvolva competências de liderança com acompanhamento personalizado. Transforme desafios em crescimento profissional.
Liderança não se aprende sozinho
O desafio do crescimento
Muitos profissionais são promovidos a cargos de liderança sem preparação adequada. Cursos teóricos não bastam — é preciso um acompanhamento próximo que conecte conhecimento à prática do dia a dia.
- Desenvolvimento personalizado baseado em seus desafios reais
- Feedback contínuo e ajustes de rota durante o processo
- Ferramentas práticas aplicáveis imediatamente
O que você vai desenvolver
Competências essenciais para liderar com excelência
Gestão de Pessoas
Aprenda a desenvolver, engajar e reter talentos. Conduza conversas difíceis e dê feedbacks que geram mudança.
Tomada de Decisão
Desenvolva clareza para decidir com agilidade e segurança, mesmo em cenários de incerteza.
Comunicação Assertiva
Aprimore sua capacidade de influenciar, negociar e alinhar expectativas com diferentes stakeholders.
Visão Estratégica
Amplie sua perspectiva para conectar o trabalho do time aos objetivos maiores da organização.
Autoconhecimento
Entenda seu estilo de liderança, pontos fortes e áreas de desenvolvimento para evoluir de forma consciente.
Gestão de Conflitos
Transforme conflitos em oportunidades de alinhamento e fortalecimento das relações.
Como Funciona a Mentoria
Um programa estruturado e personalizado
Diagnóstico Inicial
Mapeamos seu contexto, desafios atuais, objetivos de carreira e competências a desenvolver.
Plano de Desenvolvimento
Construímos juntos um plano com metas claras, indicadores de progresso e cronograma de encontros.
Sessões de Mentoria
Encontros regulares (quinzenais ou mensais) para trabalhar desafios reais, refletir sobre situações e planejar ações.
Aplicação Prática
Entre as sessões, você aplica os aprendizados e ferramentas no seu dia a dia, com suporte assíncrono quando necessário.
Avaliação de Resultados
Ao final do ciclo, avaliamos juntos os avanços, consolidamos aprendizados e definimos próximos passos.
Perguntas Frequentes
Entenda melhor como funciona o programa de mentoria
O que dizem nossos clientes
Histórias reais de transformação
"Assistindo as dicas da Érica e Alexandre não tem como errar. Com certeza vai dar certo."
Teodosia Starach
Proprietária, Doja Transporte
"Fiz o DISC com o apoio da Erika, e numa conversa bem descontraída ela me orientou sobre meus pontos fortes e fracos. Isso tem feito muita diferença em minha vida tanto pessoal quanto profissional. Aprendi a evitar julgamentos antecipados. Sou muito grata pelo teste, pelo apoio e pelas lives."
Danuzi Engel
Prospecção, Forbiz
"Conheci a Plena Performance em meio ao caos da pandemia, desanimada e desempregada há quase 1 ano e meio. Participei do sorteio do perfil comportamental e ganhei! A Erika analisou meu perfil e tivemos mais de duas horas de conversa transformadora. Hoje sou uma pessoa melhor, consegui um emprego e tenho um controle melhor da minha vida pessoal."
Rafaela Ferreira
Atendente de Call Center
"Fiz o processo de Assessment com Erika e foi algo transformador. Ela tem o dom de ler as pessoas, reconhecendo suas competências, medos, desafios e gatilhos para mudança. Conseguiu me mostrar competências que nem reconhecia em mim. Foi realmente um despertar. Recomendo os serviços da Plena Performance, é uma equipe espetacular!"
Geovana Okamura
"Como consultora de TI e proprietária da minha empresa, sempre tive dificuldades na organização do tempo. Durante o processo de Coach com o Alexandre tive uma grande mudança no estado emocional, organização para estudar, foco e definição de metas. Após o Coach passei a me sentir sem ansiedades e inseguranças! Foi um processo transformador."
Carla Sampaio Guimarães
Consultora de TI
"Foram 12 sessões de Life Coaching que transformam realmente. Sou muito grato ao Alexandre por disponibilizar seu tempo. Nos tornamos vítimas de crenças limitadoras, mas no caminho encontramos pessoas muito preparadas e iluminadas. Foi sensacional e transformador. Só tem Poder quem age."
Fernando Peters
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