Recrutamento de operadores e técnicos para indústria em Curitiba
Volume operacional com critério: recebemos a demanda de produção, triamos por competências técnicas e comportamentais e entregamos finalistas prontos para entrevista de chão de fábrica.
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Para quem esse serviço é
Indústrias de Curitiba, CIC e RMC que precisam repor ou ampliar quadro operacional (operadores, técnicos de manutenção, auxiliares, líderes de turno) sem parar a produção para triar currículo.
O que muda para o seu negócio
Triagem por competência técnica
Validamos experiência real em processo, equipamento e norma antes de mandar o candidato para você.
Deslocamento avaliado
Calculamos o trajeto casa–planta do candidato. Menos desistência na primeira semana.
Comportamento medido com DISC
Perfil comportamental aplicado também no operacional — turno e rotina exigem fit específico.
Ritmo de produção
Shortlist em ~7 dias úteis em média, com reposição contínua quando a demanda é recorrente.
Como funciona
Entrega média em 7 dias úteis
Alinhamento do posto
Entendemos equipamento, turno, NRs exigidas, faixa salarial e realidade do chão de fábrica.
Captação ativa na região
Buscamos candidatos com experiência equivalente em plantas da RMC, não só quem se candidatou.
Triagem técnica e comportamental
Entrevista por competências, DISC e checagem de deslocamento e disponibilidade de turno.
Shortlist e acompanhamento
Você entrevista finalistas e recebe apoio até a admissão e nos primeiros dias.
Foco em Curitiba e região
A Cidade Industrial de Curitiba (CIC), Araucária e São José dos Pinhais concentram plantas automotivas, metalmecânicas, alimentícias e químicas. Recrutamos considerando turno, deslocamento real do candidato e disponibilidade de transporte — os dois motivos mais comuns de desistência em vaga operacional.
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